CEBU PACIFIC, NAKAKUHA NG BEST EMPLOYER BRAND AT LINKEDLN TALENT AWARDS

ANG Cebu Pacific (PSE: CEB) ay tumanggap ng Best Employer Brand, ang pinakamataas na parangal sa LinkedIn Talent Awards bilang pagkilala sa matibay nitong pangako na makisali sa mga talento sa makabuluhang paraan.

Ang CEB ay iginawad sa Best Employer Brand award sa mga kumpanyang may 1,000 hanggang 5,000 empleyado sa LinkedIn. Tinanggap ni Felix Dan Lopez, Chief Human Resources Officer ng CEB ang parangal sa ngalan ng kumpanya sa isang seremonya na ginanap noong Marso 22.

“We are grateful for this recognition from LinkedIn, but we are not resting on our laurels as we will only get better from here. After all, making moments count for our employees and future employees is a marathon, not a sprint,” ani Lopez.

Ang LinkedIn Talent Awards ay isang taunang kaganapan na kumikilala sa mga kumpanya at tao sa buong mundo na naging mahusay sa nakaraang taon sa pakikipag-ugnayan sa talento, paglikha ng mga inclusive na lugar ng trabaho, paghikayat sa pag-aaral at pag-unlad, pagtutok sa pagpapanatili ng empleyado, at pagbuo ng matatag na mga tatak ng employer. Ipinakita ng mga finalist na kumpanya ang kanilang kakayahang umangkop, magbago, at ilipat ang talent community sa bagong mundo ng trabaho.

Ngayong taon, naging finalist din ang CEB para sa kategoryang Diversity Champion – isang pagkilala para sa mga kumpanyang nagpasimula at nagbigay inspirasyon sa makabuluhang pag-uusap tungkol sa Diversity, Inclusion, Belonging & Equity.

Noong 2018, natanggap ng CEB ang Most Engaged award na sinundan ng Growing Presence award noong 2019. Sa nakalipas na taon, ang CEB ay nakakuha ng malaking pagtaas sa page view ng kumpanya, paglaki ng follower, at pakikipag-ugnayan sa content, na ginagawa silang nangungunang kumpanya sa pinakamahusay na kategorya ng ibang finalists.

Inaasahan na patuloy na tataas ang recruitment habang naghahanda ang organisasyon para sa ganap na paggaling ngayong 2023. (JOJO SADIWA)